04 November 2025
Jakarta, 4 November 2025 - PT Pertamina Maintenance & Construction (PertaMC) kembali menorehkan prestasi dengan meraih predikat 5 Stars pada TOP Human Capital Awards 2025, serta penghargaan The High Performing Human Capital Director 2025 untuk Direktur Layanan Usaha PertaMC, Ambar Dwi Sustomo. Proses penjurian dilaksanakan pada 13 Oktober 2025, dan hasil penilaian menempatkan PertaMC sebagai perusahaan dengan implementasi pengelolaan human capital yang unggul. Penghargaan diserahkan pada 4 November 2025 dalam acara bertema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner” di Hotel Raffles Jakarta.
Capaian ini menegaskan komitmen PertaMC dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia melalui pengembangan kompetensi, digitalisasi proses, dan penguatan budaya kinerja, serta penerapan program mobilitas talenta guna memastikan kesiapan SDM menghadapi dinamika industri energi yang semakin kompetitif.
Direktur Layanan Usaha PertaMC, Ambar Dwi Sustomo, menyampaikan apresiasinya atas pencapaian tersebut. “ Penganugerahan ini merupakan wujud nyata apresiasi atas komitmen dan konsistensi PertaMC dalam pengelolaan HCMS serta pengembangan sumber daya manusia sebagai aset strategis yang mendukung strategi bisnis perusahaan untuk tumbuh berkelanjutan ,” ujar Ambar.
Sementara itu, VP Human Capital, GA & Procurement PertaMC, Suparjono, menegaskan pentingnya kesinambungan dalam pengembangan talenta. “ Keberhasilan ini mendorong kami untuk terus berinovasi dalam strategi pengelolaan SDM dan kepemimpinan berkesadaran. Fokus kami adalah menjadi katalis pertumbuhan dengan membentuk workforce yang agile, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan industri melalui peningkatan kompetensi serta pengalaman kerja yang komprehensif ,” jelas Suparjono.
Menambahkan hal tersebut, Corporate Secretary & Legal PertaMC, Tjahyo Nikho Indrawan, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan cerminan semangat transformasi perusahaan. “ Penghargaan ini menjadi bukti komitmen PertaMC dalam memperkuat pengelolaan sumber daya manusia melalui digitalisasi, pengembangan kompetensi, dan budaya kerja berkelanjutan. Dengan pencapaian ini, PertaMC semakin memperkuat posisinya sebagai perusahaan jasa pemeliharaan dan konstruksi energi yang berorientasi masa depan, dengan SDM unggul sebagai motor penggerak transformasi .” tutup Nikho.
PertaMC berkomitmen mendukung agenda strategis Pertamina Group dalam menjaga ketahanan energi nasional sekaligus mempercepat transisi energi di Indonesia.
